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市工科院开展第二十个党风廉政建设宣教月活动 2019-06-05 11:25:45    来源:本站原创    作者:本站原创    浏览次数:0

根据省委、市委和东湖开发区党工委的统一部署和要求,围绕“深入学习党章党规党纪和监察法 自觉践行两个维护”主题,结合落实“不忘初心 牢记使命”、“两学一做”学习教育,组织开展市工科院第二十个党风廉政宣教月活动,大力倡导和践行廉洁从政的良好风气

一是制定工作方案。根据省委、市委和开发区工委统一部署和要求,结合省、市纪委“十进十建”工作和我院实际研究制定并下发《市工科院第二十个党风廉政宣教月活动方案》,明确了活动主要内容,提出了活动要求,保证人员、内容、时间、效果四落实。

二是组织开展党纪法规测试。按省纪委和东湖开发区派出纪工委要求,组织全院36名党员干部在5月30日前完成了“楚韵清风”党纪法规知识测试,测试平均分达95分以上,参与率达130%;5月9日,组织院属三个在职党支部前往科苑社区联合开展支部主题党日活动并进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》知识小测试,通过测试以考代学,使全体党员时刻不忘初心,牢记使命,进一步加强努力干事的劲头。

三是开展警示教育。按照市纪委、开发区纪工委统一部署要求,组织全体党员干部职工集中观看第二十个党风廉政建设宣传教育月警示教育片并及时报送警示片观后感,要求各支部做好风险预警防控工作,对照典型案例,结合支部主题党日活动,对照通报曝光典型案例,进行观后讨论学习、撰写心得体会。把到“中国共产党纪律建设历史陈列馆”参观学习纳入6月份支部主题党日学习重点,增强政治纪律意识。

四是开展廉政谈心谈话。院党委书记与班子成员,班子成员与部门负责人之间开展“第一种形态”谈话活动,对苗头性、倾向性问题及时发现、点醒帮助。

五是广泛开展“普纪普法”宣传教育活动。结合省、市纪委监委关于“十进十建”的工作要求,以党章为根本遵循,将《条例》《监察法》纳入主要学习宣传内容,建立健全常态化、长效化宣传教育工作机制;组织全体党员干部每天登陆湖北省国家工作人员学法用法及考试平台进行自主普法学习;宣教月活动期间,就新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作条例》等做了深入学习。

六是开展“四风”专项检查。持续开展落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查,紧盯“四风”隐形变异表现,重点检查“天价烟”背后“四风”问题、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、私车公养等问题,同时检查文山会海、过度“留痕”、不作为乱作为等情况。

七是开展“流动学堂”和“红色青年先锋”活动。为进一步深入宣传贯彻落实党的十九大精神、提高企业管理者政策理论水平、培养积极向上的企业文化、促进企业健康发展,作为创新基层党建工作的有益尝试,市工科院“流动学堂”“传党音”在宣教月活动期间完成首轮对接,院党委书记、院长程百炼,副院长陈铭恩将党课带到了4家院孵化器入孵企业高层管理者身边。以深入实施“红色引擎工程”为契机,制定《市工科院“红色青年先锋”2019年度计划》,通过全方位、立体化组织实施学“红色经典”、办“红色讲堂”、编“红色小报”和建“红色小组”等有形化、经常化的工作和活动落实“红色青年先锋”计划。自宣教月活动开展以来,成立了市工科院文化支教小组、迎军运宣传小组、科研成果转化小组等8个红色小组;学习了《新党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《平语近人-习近平总书记用典》等“红色经典”书籍;组织了纪念五四运动100周年、“爱农村留守儿童 传播红色文化火种”革命主题教育游学活动等红色主题学习活动;编订了1期红色小报。

院党委高度重视此次宣教月活动,把贯彻落实全省第二十个党风廉政建设宣传教育月活动作为五月党建工作主要内容,结合本院实际制订活动方案,并要求党委成员和各党支部书记作为“第一责任人”,把本次活动作为一项政治任务抓紧抓好,带头参加学习,以身作则,作出表率,带动全体党员做到学习教育全覆盖。围绕活动主题,结合自身实际,扎实开展各项活动,确保活动取得实效。在今后的工作中,我们将继续认真贯彻落实省委、市委和开发区工委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,求真务实,不断创新,让每位党员干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性、自觉保持党员先进性和依法性,增强党员干部廉洁自律的自觉性。


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